Naturaleza del trabajo:

Bajo supervisión General planifica, dirige coordina y supervisa la ejecución de las actividades administrativas y técnicas de la Oficina Nacional de la Propiedad Industrial en el marco de la Ley No. 20-00 y su Reglamento de Aplicación.

Tareas Típicas:

• Dirigir, supervisar, controlar y coordinar las actividades del personal de la Oficina.

• Cumplir y hacer cumplir las leyes, reglamentos, decretos, resoluciones y acuerdos relativos a la propiedad industrial.

• Coordinar con las unidades administrativas de la Secretaria de Estado de Industria y Comercio, así como con instituciones públicas o privadas, nacionales o internacionales, relacionadas con el fomento y protección de los derechos de la propiedad industrial, la transferencia de tecnología, la innovación y la diferenciación de productos.

• Proporcionar la información y cooperación técnica que la sea requerida por las autoridades competentes respecto al sector, conforme a las normas y políticas establecidas en la Ley No. 20- 00 sobre Propiedad Industrial y su reglamento de aplicación.

• Fungir como arbitro en la solución de controversias relacionadas con los casos de primer grado que involucren a las unidades de la Oficina.

• Promover la cooperación internacional mediante el intercambio de experiencias administrativas y jurídicas con instituciones encargadas del registro y protección de la propiedad industrial.

• Hacer aplicar las disposiciones en materia de recursos administrativos interpuestos contra las resoluciones emitidas por la Oficina.

• Preparar y presentar al Directorio de la Oficina recomendaciones para la modificación de las leyes, los reglamentos, resoluciones y demás disposiciones sobre propiedad industrial aplicada en el país, así como las que fueren necesarias para dar cumplimiento a los tratados firmados sobre la materia, y preparar los documentos y propuestas para tales efectos.

• Proponer al Directorio los funcionarios de la Oficina para su ratificación.

• Conceder las licencias obligatorias en los casos que proceda, previa opinión del Cuerpo de Asesores.

• Disponer las medidas de seguridad necesarias pare proteger las Departamento de Recursos Humanos Manual de Cargos, Página 141 de 188 informaciones o datos, que por sus características deban permanecer en condición de confidencialidad. Revisar el presupuesto anual de la Oficina, el programa anual desarrollar, el manual organizativo y de operaciones, y hacer aplicar los mismos una vez aprobados por el Directorio.

• Elaborar informes periódicos de las labores realizadas.

• Cumplir las metes individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza de su cargo.

• Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.